中車四方所積極創新安全管理思路,形成了別具特色的安全管理

作者:本站發布機構:本站發布日期:2018-08-02

中車四方所積極創新安全管理思路,形成了別具特色的安全管理

中車青島四方車輛研究所有限公司(以下簡稱“四方所”)隸屬于中國中車股份有限公司,是中國軌道交通關鍵系統技術和產品的重要供應商,同時也是中國軌道交通行業唯一的車輛專業研究所。四方所創建于1959年,是鐵道部的科研事業單位, 2000年,轉制成為中國北車集團所屬企業, 2007年,改制為有限責任公司。四方所公司占地20余萬平方米,總部位于青島市,擁有兩個產業園區,下轄1個全資子公司,控股參股6個合資公司。四方所員工1300余人,其中大學本科以上學歷600余人,具有中高級以上職稱超過400人 。四方所是軌道交通高端裝備領域最具成長性的公司。

自2011年9月中國安全生產協會正式授予四方所“安全生產標準化一級企業證書”,在安全生產標準化工作的指引下,四方所積極創新安全管理思路,形成了別具特色的安全管理。

四方所注重安全教育培訓,并創新培訓教育形式。每年組織培訓需求調查,根據培訓需求,制定培訓計劃,并按計劃實施。鼓勵和支持安全管理人員參加政府監管部門、上級公司等組織的各類安全培訓,以提高安全管理水平。根據企業集團化的特點,建立與中車公司內部兄弟單位交流機制,采取“走出去、請進來”的形式,加強兄弟單位間安全生產管理交流。每年組織由質量安全部、人力資源部、工會等部門共同參與的教育培訓,采取集中授課、現場觀摩、交流學習、考試答卷、技能比武等形式,真正將安全教育培訓落到實處。

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    參照中車《精益安全工位建設工作指南及評價標準》,以減振橡膠件硫化班和鈑金數控班為試點啟動精益安全工位建設工作。以危險源管控為核心,通過危險源辨識、制定控制措施、控制作業行為。采用目視化管理,目視化內容有安全日歷、培訓記錄、安全控制、5S控制計劃、優秀班組、安全記錄分析、5S記錄分析、5S趨勢走向、5S檢查記錄、安全檢查記錄、安全框架圖、消防隊名單、會議記錄、員工管理流程、區域定制圖、工位安全點檢表、早會記錄卡,將安全管理要求落實到每個工位。

四方所每年制定應急演練計劃,組織特種設備、職業危害、意外傷害、火災疏散等應急演練,其中火災疏散演練確保全體員工都參加。2016年四方所還專門組織了班車意外情況逃生應急演練,模擬班車發生事故時,乘坐班車人員有秩序的逃離危險現場。


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四方所開展合理化建議活動,發動全體員工,獻計獻策。針對員工提出的建議,組織專人進行評價、審核,其中重大項目報公司安委會討論決定實施,對積極參與的員工進行獎勵。

工會、共青團積極配合安全工作。工會組織開展了以“提質、創新、增效”為主題的安全勞動競賽活動、“查隱患保安全促發展”群眾性安全生產活動、在“保春運、保兩會、創佳績”活動中開展“爭創優秀服務站、爭當優秀服務員”勞動競賽活動。共青團組織開展青年安全示范崗創建活動等。

四方所持續加強相關方安全管理,編制了《外來施工作業安全管理規定》。根據作業危險程度分類管理、分級審批,其中A類施工(存在危險作業、使用特種設備或使用危化品的作業)由質量安全部審批;B類施工(不含危險作業、使用特種設備作業、使用危化品作業)由發包部門審批。發包部門每周至少進行一次現場安全檢查。 對A類作業,質量安全部至少進行一次現場安全檢查。

四方所圍繞安全生產標準化工作,每年開展一個安全生產主題活動。2011年組織開展“我要安全”活動,針對各工序、各種設備、工裝的危險源辨識,查找習慣性違章和對本崗位操作規程進行評價。2012年組織開展“班組安全建設達標競賽活動”,以達到 “規范班組建設,提高防范能力”的目的,進一步提升班組現場安全管理水平。2013年組織開展“崗位安全達標建設活動”,實施崗位安全操作標準化、作業現場安全標準化,不斷提高職工安全意識和操作技能,確保人人實現崗位安全。2014年組織開展“一級安全生產標準化企業自評”活動,通過一級安全生產標準化自評、邀請專家指導,對發現的問題進行改善,提高本質安全。2015年組織開展“涂裝作業、危化品及易燃易爆場所專項整治”活動,強化了重要危險源的控制。2016年組織開展了“創建精益安全工位”和“規范班前站隊安全講話”活動。

 


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